株式会社パルスパワー技術研究所滋賀県でも感染者が次第に増えてきており、緊急事態宣言が出された。
企業に対してテレワーク（在宅勤務）の要請も出ている。
当社も今週月曜日から交代制でテレワークを始めた。
週の半分は在宅勤務のため社員との接触は５０％削減される。残り半分は会社出勤だが出勤者が半分しかいないのでやはり社員との接触は５０％削減される。両方の効果で社員との接触は２５％になる。さらに時々ある土曜日の出勤日は全員在宅勤務にしている。これで何とか８０％以上の削減。三日月知事の言われる滋賀１／５ルールに何とか対応できるかな。
とにかく、我々の一人一人がかからない、かけないを徹底し、滋賀県での新規感染者が０人になるよう願い、コロナに負けない、コロナをやっつけるという強い気落ちをもって社員全員でテレワークに取り組んでいる。
朝８：３０と夕１７：３０に工場出勤者と在宅勤務者全員でWEBミーティングをおこない、社員同士の打ち合わせ、社外の人との打ち合わせもすべてWEBミーティングで対応。最初は不安もあったが、やってみるとかえって作業効率が進む部分もあるようだ。
小さい会社なりに我々ができることを考えながらコロナと戦っていく。同時に働き方改革も進めていけそうだ。これからの多様なビジネスシーンで対応可能な会社になるようポテンシャルを上げていく。
(facebookより転載）
テレワーク中の自宅作業机
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